Saúde precisa ser bem administrada

Centro Médico Prevencordis encontrou no profissionalismo da ADM S.A. estratégias personalizadas

Quando se pensa em uma clínica ou hospital, vem a imagem dos profissionais da saúde e o conceito da medicina como uma ciência que ajuda pessoas. Fica esquecida toda a estrutura que respalda o funcionamento desses locais e a necessidade de uma administração minimamente profissional, com boa formação e certa experiência. Muitos médicos acabam optando por assumir o cargo administrativo sem o conhecimento prático e conceitual das atividades do setor, além de tempo para formatar as estratégias, minimizando as perspectivas de crescimento da organização.

Realidade que o Centro Médico Prevencordis pode comprovar com a parceria firmada com a ADM S.A., que estabeleceu um modelo de gestão compartilhada. De acordo com o diretor geral da Prevencordis, Dr. Théo Fernando Bub, os sócios perceberam que o Centro Médico precisava ser visto como uma empresa bem administrada por pessoas capacitadas para isso. “Fazendo uma brincadeira com a nossa profissão, podemos dizer que antes a Prevencordis tinha uma ‘congestão’. Não conseguíamos ser bons médicos e bons gestores”, conta o diretor geral.

A aplicação de ferramentas básicas como a estruturação do plano de negócios, com análise de necessidades de mercado e mapeamento de estratégias é a primeira iniciativa que deve ser determinada. O diretor comercial da empresa de administração, Adonai Zanoni, também reforça a importância de que os empresários tenham a consciência da necessidade de uma administração profissional. “A gestão com alinhamento, consciência e controle consegue resultados fantásticos, tanto financeiros, quanto operacionais. O método é da ADM S.A., mas a vontade é dos sócios, que entendem a importância de uma gestão profissional”, afirma Zanoni.

Gestão compartilhada

A realização de uma gestão compartilhada facilita na intervenção e identificação de problemas administrativos. Neste modelo, o parceiro mantém sua identidade institucional, porém passa por reestruturação de atribuições, esforços e recursos para fins comuns e integrados, evitando ações isoladas.

Na gestão compartilhada, iniciada pelas empresas em 2012, dois diretores da ADM S.A. trabalham diretamente com os diretores do Centro Médico, fortalecendo o contato e facilitando o reconhecimento dos problemas administrativos, financeiros e operacionais da clínica. “Após a chegada da ADM S.A., conseguimos ter uma administração financeira muito mais clara, que permite um planejamento muito melhor embasado, de curto, médio e longo prazo”, relata o diretor científico da Prevencordis, Dr. Jamil Cherem Schneider.

ADM S.A.

Com o intuito de auxiliar as organizações na busca de crescimento, a ADM S.A. desenvolve ações diferenciadas para fomentar as práticas de gestão, como a implementação de sistemas informatizados para dar suporte às mais diversas finalidades de controle e apoio à tomada de decisão. Em paralelo, estabelece estratégias de gerenciamento de riscos com planos de contingência para minimizar possíveis perdas decorrentes da atividade empresarial.

Neste contexto, a empresa apresenta um leque de soluções em Administração, em todas as áreas, desde a formatação de políticas, planos e normas internas; desenvolvimento de habilidades gerenciais de liderança, supervisão e negociação; realização de treinamentos e cursos; sistemas de controle operacional e financeiro etc., até detalhes como a forma de atendimento do telefone da empresa. A preocupação com detalhes é fundamental.